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        求是網(wǎng)評論員:擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉⒊墒碌恼姹绢I(lǐng),從哪里來?

        一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代新征程,現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)目標(biāo)迫近、任務(wù)繁重;同時,科技創(chuàng)新突飛猛進(jìn)、社會變革廣泛深刻、新生事物層出不窮,這些都對廣大黨員、干部的擔(dān)當(dāng)精神和履職能力提出新的更高要求。2026年1月20日,在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上,習(xí)近平總書記針對當(dāng)前一些干部素質(zhì)能力跟不上、一遇到復(fù)雜局面就束手無策、心里發(fā)怵的“本領(lǐng)恐慌”問題,強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研黨的創(chuàng)新理論,提高專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)實干本領(lǐng),要求“把讀‘有字書’和讀‘無字書’結(jié)合起來,多向成功探索學(xué)習(xí)經(jīng)驗,多向人民群眾學(xué)習(xí)智慧”。準(zhǔn)確深刻的洞察、語重心長的叮囑,為新征程黨員、干部更加清醒認(rèn)識自身差距、更好擔(dān)當(dāng)作為指明了方向。

        樹牢正確政績觀,解決好“為誰擔(dān)當(dāng)”的問題。干部愿不愿擔(dān)當(dāng)作為,政績觀是決定因素。教育引導(dǎo)干部樹牢正確政績觀一直是習(xí)近平總書記的關(guān)切事,特別是在近期召開的多個重要會議上,總書記更是一再聚焦政績觀問題,強(qiáng)調(diào)要樹立和踐行正確政績觀,堅持為人民出政績、以實干出政績,要求從黨性上找差距、挖根源、強(qiáng)修養(yǎng),動真碰硬解決突出問題。要看到,當(dāng)前仍有一些干部政績觀扭曲錯位,“短期政績”、“材料政績”、“數(shù)字政績”等現(xiàn)象不容忽視。必須認(rèn)真貫徹落實總書記的要求,在錘煉黨性、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這個基礎(chǔ)性工程上下大功夫,切實夯實正確政績觀的思想根基。要深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部在破解具體矛盾、辦好民生實事中,解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題。同時,各級黨組織要注重防微杜漸,及時有效防止和糾正政績觀方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

        發(fā)揚(yáng)斗爭精神,解決好“勇?lián)?dāng)”的問題。“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”,是習(xí)近平總書記對黨員、干部斗爭精神的生動概括。發(fā)揚(yáng)斗爭精神,就不能遇到矛盾驚慌失措、遇見斗爭直打擺子,要堅決反對當(dāng)“好好先生”、“開明紳士”,還要在實踐中警惕兩種傾向:一是將斗爭簡單等同于“唱反調(diào)”,遇事習(xí)慣性挑刺兒,卻提不出建設(shè)性方案;二是將敢斗爭異化為盲打莽撞,把一味強(qiáng)硬當(dāng)“本事”,脫離實際、不講策略。斗爭不是為了一己私利而斗爭,也不是為了斗爭而斗爭,而是為了解決問題、推動發(fā)展。要顧大局、有原則、講方法,善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,在斗爭中爭取團(tuán)結(jié),在斗爭中謀求合作,在斗爭中爭取共贏。

        提升履職本領(lǐng),解決好“能擔(dān)當(dāng)”的問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),既及時跟進(jìn)黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)“必修課”,又主動鉆研前沿領(lǐng)域“新知課”,切實克服學(xué)習(xí)不上心、學(xué)用兩張皮的毛病,真正把“書本知識”轉(zhuǎn)化為“解題能力”。要注重圍繞突出矛盾和問題深入開展調(diào)查研究,避免“坐在車上轉(zhuǎn),隔著玻璃看”的浮皮潦草,杜絕“擺拍打卡式”的作秀,俯下身子多察多聽多問多思考,把實際情況摸實摸透,拿出解決問題的務(wù)實舉措。要主動投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大斗爭最前沿、急難險重第一線,多接“燙手山芋”、多當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”,在啃硬骨頭中積累“怎么辦”的管用經(jīng)驗,通過真刀真槍的實戰(zhàn),夯實擔(dān)當(dāng)作為的底氣,提升干事成事的能力。

        堅持按規(guī)律辦事,解決好“善擔(dān)當(dāng)”的問題。干任何事情都有內(nèi)在規(guī)律。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào),要遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律、做到科學(xué)發(fā)展,遵循自然規(guī)律、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,遵循社會規(guī)律、追求包容性發(fā)展;要求把思想方法搞對頭,把自身置于大局中考量,把實際情況摸清楚,因地制宜、科學(xué)決策,走出一條適合本地區(qū)本部門實際的高質(zhì)量發(fā)展之路。要把發(fā)揮主觀能動性與尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來,把奮斗熱情同嚴(yán)謹(jǐn)踏實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,既要抓住時機(jī)、用好條件,看準(zhǔn)了就抓緊干,也要堅持一切從實際出發(fā),摒棄“拍腦袋決策”等主觀臆斷,避免因追求短期利益而急躁冒進(jìn),或因一時困難喪失信心。同時,正確認(rèn)識遵規(guī)守紀(jì)與擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)系,把按規(guī)律辦事與按規(guī)矩做事緊密結(jié)合起來,在紀(jì)律規(guī)矩的邊界內(nèi)大膽探索、積極作為,不能因為想干事而突破底線、觸碰紅線,也不能因為有紀(jì)律約束而束手束腳、無所作為,真正實現(xiàn)既干凈又干事、既有畏又有為。

        “越是偉大的事業(yè),越是充滿挑戰(zhàn),越需要知重負(fù)重。”廣大黨員、干部要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記的要求,以愿擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒛軗?dān)當(dāng)?shù)牡讱狻⑸茡?dān)當(dāng)?shù)闹腔郏瑫鴮懜泳实膴^斗篇章,創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的實績!

        (編輯:尹霞 孫洋洋)返回搜狐,查看更多

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